E-learning Ecuador
Beneficios efectivos y permanentes
¿Por qué cambiar de la capacitación presencial a la virtual?
FormaciónFlexible
VentajaCompetitiva
Ahorro porCapacitación
Mayor Retenciónde Conocimiento
¿Como se han beneficiado otros del E-learning?
$200Mill.
Ahorro de Dinero
IBM ahorró aproximadamente $200 millones después de cambiarse a capacitación eLearning, de acuerdo con Dave Evans, las empresas pueden reducir los gastos de transporte, alquiler de lugar, equipo, así como instructores.
-60%
Ahorro de Tiempo
Según un estudio realizado Brandon Hall, la capacitación en línea requiere de un 60% menos tiempo que la presencial, cubriendo el mismo material.
RAZONES PARACONFIARNOS TUPROYECTO
Años de Experiencia
Tenemos mas de 7 años de experiencia en el desarrollo de cursos eLearning para la capacitación empresarial.
Equipo Profesional
Nuestro recurso humano se a especializado en cada uno de los procesos del desarrollo de nuestros cursos de eLearning
Clientes satisfechos
Todos nuestros clientes están satisfechos con nuestros cursos. El 100% de los proyectos de eLearning se encuentren activos.
Metodología Avanzada
El modelo pedagógico utilizado es ADDIE, que es un modelo integral que basa su ejecución en 5 pilares que son: Analizar, Diseñar, Desarrollar, Implementar y Evaluar.
Personas con Discapacidad
Somos la única empresa que te ofrece cursos con estándares mundiales para personas con discapacidad. El desarrollo de nuevas técnicas es nuestro trabajo.
Proyectos a la Medida
Hemos mejorado y aumentado nuestros servicios eLearning volviendose totalmente personalizados en función de las necesidades empresariales de nuestros clientes.

Capacitación E-learning
LISTO PARA FUNCIONAREN TODAS LASPLATAFORMAS LMS
E-learning interactivo
-ANIMACIÓN DIGITAL-PRESENTADORES-LENGUAJE DE SEÑAS


E-learning interactivo
-ANIMACIÓN DIGITAL-PRESENTADORES-LENGUAJE DE SEÑAS



11Años
Experiencia
29.000Personas
Capacitadas
10.800Horas
Desarrollo
100% Proyectos
Activos
Echa un Vistazo a las Características de tu E-learning

LEVANTAMIENTOS DE CONTENIDOS
Este documento nos ayuda a organizar la información y determinar cada objetivo del proyecto mediante la creación de una propuesta Pedagógica, que describirá el tipo de diseño instruccional a seguir, especificando la estructura de contenidos, navegación y tipo de recursos a utilizar.
DISEÑO DE GUIÓN PEDAGÓGICO
En el desarrollo un profesional crea un guión didáctico - pedagógico basado en la temática de contenidos para el curso, posteriormente se realiza un story board que presenta las características, lineamientos y estilos que poseerá el curso de eLearning.
BRANDING CORPORATIVO
Diseño de interfaz principal basado en imagen corporativa de la organización, personalización de controles principales: play-pausa, siguiente-atrás, apagado de sonido - video de señas, incremento y disminución de tamaño de letras, etc.
DISEÑO DE INTERFACES DE ACUERDO AL CONTENIDO
El desarrollo de interfaces será personalizado en función del guión pedagógico y objetivos del curso. En este trabajo se incluye el diseño de personajes, tutores virtuales, iconografía, backgrounds, cuadros de texto, etc.
LOCUCIÓN
La locución en OFF es realizada en nuestro estudio por locutores profesionales en diferentes idiomas. En cada proyecto eLearning se presentarán varios demos de voces para elección del cliente.
GRABACIÓN DE VIDEO PRESENTADORES O ANCHORS
Se realiza la filmación de videos en los cursos para dar la bienvenida al material de estudio o presentando información relevante de cada módulo eLearning. Estos videos serán grabados por profesionales del ramo o por personal de la organización.
LENGUAJE DE SEÑAS
La incorporación de un video de Lengua de Señas realizada por un profesional en este lenguaje, se sincroniza a los contenidos y es de gran ayuda para las personas con discapacidad de la organización.
ESTÁNDARES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
Hemos visto la importancia de que nuestros productos sean inclusivos con todas las personas, es por eso que nos hemos especializado en el desarrollo de cursos de eLearning bajo estándares internacionales, ayudando a que personas con diferentes discapacidades puedan ser capacitados sin problemas.
ANIMACIÓN E INTERACCIÓN MULTIMEDIA DEL CURSO
Brindamos a nuestros clientes un sin fin de posibilidades, que van desde animación vectorial - Draw my Life - animaciones conceptuales, infografías hasta Motion Graphics y 3D.
ACTIVIDADES DE RETROALIMENTACIÓN
Se desarrollan diferentes tipo de lúdicas en cada curso para mejorar la retención en la capacitación, que van desde sopa de letras hasta juegos interactivos en 2D que ayudarán a reforzar los conocimientos obtenidos en el curso.
SEGMENTO AYUDA
Este segmento da soporte al usuario y ayuda a conocer todo lo relacionado al funcionamiento o manejo del curso.
TESTER
Después del desarrollo del curso, se realizan diferentes pruebas de funcionamiento de cada elementos del curso y su programación en nuestra plataforma de prueba, con esto aseguramos obtener un producto de calidad 100% verificado para su publicación.
Trabajemos Juntos
Nos gusta involucrarnos en los procesos de capacitación y de aprendizaje que exigen la construcción de contenidos virtuales que buscan mejorar personas y organizaciones.
Trabajemos Juntos
Nos gusta involucrarnos en los procesos de enseñanza y de aprendizaje que exigen la construcción de contenidos virtuales que buscan mejorar personas y organizaciones.
Aprende sobre capacitación
En nuestro blog hablamos sobre los beneficios de la capacitación eLearning, como puedes aprovecharlos y llevar tu empresa al siguiente nivel de capacitación
Articulos E-learning
Tratamos varios temas en nuestro blog de eLearning, nos interesa que estés informado de lo mas actual del eLearning y las nuevas tendencias de capacitación
Videos de E-learning
Aprende aun mas con nuestro canal de youtube. Hablamos sobre conceptos básicos y avanzados de la capacitación eLearning ejemplos de nuestros trabajos y mucho mas.
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Elearning en Ecuador: La nueva era del aprendizaje digital en Quito y más allá
En los últimos años, el elearning se ha convertido en una de las herramientas más poderosas para democratizar el acceso a la educación. Este modelo de enseñanza, basado en plataformas digitales, rompe las barreras tradicionales y ofrece a estudiantes y profesionales la posibilidad de capacitarse desde cualquier lugar. En ciudades como Quito, donde la vida diaria está marcada por el tráfico y la falta de tiempo, los cursos elearning representan una solución práctica, flexible y eficaz para quienes desean continuar aprendiendo sin sacrificar otras responsabilidades.
Hablar de elearning en Ecuador es hablar de un fenómeno que no solo está en crecimiento, sino que se perfila como una necesidad. Las universidades, los institutos técnicos y las empresas están apostando cada vez más por modalidades en línea que se adaptan a los horarios, a las demandas del mercado laboral y a las nuevas formas de comunicación. Ya no se trata únicamente de un recurso complementario: hoy el elearning es una vía principal de aprendizaje.
¿Qué es realmente el elearning?
Aunque muchas personas lo asocian con clases virtuales o videollamadas, el elearning es mucho más amplio. Engloba plataformas de gestión de aprendizaje (LMS), recursos interactivos, foros de discusión, materiales descargables, simuladores y hasta experiencias inmersivas con realidad virtual. La clave está en que los contenidos están diseñados para ser accesibles desde cualquier dispositivo con conexión a internet. En ciudades como Quito, donde cada vez más personas utilizan el teléfono móvil como herramienta de estudio, este modelo encaja a la perfección.
El elearning en Ecuador se adapta a distintos niveles: desde cursos cortos de actualización profesional hasta programas completos de posgrado. Incluso el sector público ha comenzado a integrar este modelo en capacitaciones internas, lo que demuestra que se trata de una tendencia transversal.
Ventajas del elearning en Quito y en todo Ecuador
El auge de los cursos elearning en Quito y en otras provincias ecuatorianas se explica por varios beneficios claros:
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Flexibilidad horaria: El estudiante decide cuándo y dónde estudiar. Para una ciudad dinámica como Quito, esta libertad es fundamental.
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Accesibilidad geográfica: Personas en zonas rurales de Ecuador ahora pueden acceder a la misma calidad educativa que quienes viven en centros urbanos.
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Ahorro económico: Elimina gastos de transporte, materiales impresos y, en muchos casos, reduce el costo total del curso.
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Actualización constante: El contenido de los cursos elearning puede actualizarse rápidamente, lo que permite estar al día con las tendencias del mercado.
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Aprendizaje personalizado: El estudiante puede avanzar a su propio ritmo, revisar contenidos tantas veces como lo necesite y enfocarse en las áreas que requieren mayor refuerzo.
Estas ventajas han generado que tanto jóvenes estudiantes como profesionales con experiencia adopten el elearning en Ecuador como una alternativa válida y atractiva.
Elearning y el mercado laboral ecuatoriano
El mundo laboral en Ecuador exige cada vez más competencias digitales. Empresas locales e internacionales buscan empleados que no solo dominen conocimientos técnicos, sino que también tengan habilidades blandas como la comunicación, el liderazgo o la resolución de problemas. Aquí es donde los cursos elearning marcan la diferencia: permiten a los trabajadores capacitarse de manera constante sin dejar de lado sus actividades laborales.
En Quito, por ejemplo, muchas compañías ofrecen a sus empleados programas de elearning en temas como gestión de proyectos, marketing digital, análisis de datos o idiomas. Esto no solo mejora el rendimiento dentro de la empresa, sino que también aumenta la motivación y la retención del talento.
El futuro del elearning en Ecuador
Las proyecciones para el elearning en Ecuador son prometedoras. El acceso a internet sigue expandiéndose, los costos de la tecnología disminuyen y las nuevas generaciones demandan soluciones de aprendizaje más dinámicas e interactivas. La pandemia aceleró este proceso, pero lo que se pensó como una solución temporal terminó consolidándose como un cambio estructural en la forma de enseñar y aprender.
En Quito ya existen startups que desarrollan plataformas locales de elearning, ofreciendo contenidos adaptados a la realidad del país. Además, universidades ecuatorianas están formando alianzas con instituciones extranjeras para ampliar la oferta académica. Todo apunta a que en los próximos años el elearning será la opción predilecta para gran parte de la población.
Consejos para aprovechar al máximo los cursos elearning
Para quienes están interesados en sumarse a esta tendencia, algunos consejos pueden marcar la diferencia:
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Elegir bien la plataforma: No todas las opciones tienen la misma calidad. Es recomendable verificar certificaciones y opiniones de otros estudiantes.
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Organizar el tiempo: Aunque el elearning ofrece flexibilidad, requiere disciplina y constancia.
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Participar activamente: Involucrarse en foros, debates y actividades prácticas enriquece la experiencia.
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Aplicar lo aprendido: Llevar los conocimientos a la práctica, ya sea en el trabajo o en proyectos personales, asegura un aprendizaje más profundo.
Quito como epicentro del elearning en Ecuador
Aunque el elearning está presente en todo el país, Quito se está consolidando como el epicentro de esta transformación educativa. La capital concentra universidades, centros de investigación y empresas tecnológicas que impulsan proyectos innovadores. Además, el acceso a internet es más estable que en otras regiones, lo que facilita la adopción de esta modalidad.
No es exagerado decir que el futuro educativo de Ecuador pasa por el elearning. Desde programas de formación continua hasta capacitaciones corporativas, este modelo está cambiando la manera en que los ecuatorianos aprenden y se desarrollan profesionalmente.
El elearning en Ecuador, con Quito como uno de sus principales motores, representa un cambio profundo en la forma de concebir la educación. Los cursos elearning abren puertas que antes estaban cerradas por limitaciones de tiempo, espacio o recursos. Hoy, más que nunca, aprender está al alcance de todos, y el elearning se convierte en el puente que conecta a cada persona con nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.